El objetivo de esta Norma es establecer: Alcance de la NIF D-3: Las Remuneraciones laborales al retiro que sean: Planes formales e informales, Fondeados o no fondeados De beneficio definido Remuneraciones al retiro más comunes: Prima de Antigüedad (legal o contractual) Planes por Jubilación, invalidez, viudez u orfandad Indemnizaciones antes de la edad de retiro Indemnizaciones a la edad de retiro Otros beneficio posteriores al retiro Este tipo de pasivos laborales, por estar vinculadas a la edad y antigüedad de los empleados, tienden a incrementarse significativamente a medida que el personal alcanza mayor edad y antigüedad, por tal motivo, se recomienda continuar realizando las valuaciones actuariales cada año con el fin de cuantificar dichos pasivos y sus correspondientes costos.